安徽出臺人才激勵政策措施提高社工人才薪酬待遇
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“安徽出臺人才激勵政策措施提高社工人才薪酬待遇”的新聞，為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)考試動態(tài)，希望大家認真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)?？忌寄茼樌ㄟ^考試。安徽出臺人才激勵政策措施提高社工人才薪酬待遇的具體內(nèi)容如下：
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從安徽省民政廳獲悉，安徽省12個部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的實施意見》(以下簡稱《意見》)，提出一系列加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵政策措施。針對目前社會工作專業(yè)人才薪酬待遇水平較低、職業(yè)地位不高等問題，《意見》提出須合理確定社會工作專業(yè)人才薪酬待遇，確保不低于當?shù)赝葪l件專業(yè)技術(shù)人員平均薪酬水平，在政府購買社會工作服務(wù)中要將社會工作專業(yè)人力成本作為項目資金的重要核算依據(jù)，科學(xué)設(shè)置資金比例。 此外，該意見指出，須加大社會工作專業(yè)人才表彰獎勵力度，完善表彰激勵機制;努力提高社會工作專業(yè)人才職業(yè)地位，同等條件下優(yōu)先聘用社會工作專業(yè)人才，并注重將其吸納進黨員干部隊伍;關(guān)心社會工作專業(yè)人才成長發(fā)展，將高層次社會工作專業(yè)人才納入當?shù)丶毙杈o缺和重點人才引進范圍，按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請等相關(guān)優(yōu)惠政策。(環(huán)球網(wǎng)校提供社會工作者薪酬待遇)
據(jù)了解，截至2017年3月，全省社會工作專業(yè)人才總量已經(jīng)突破2.4萬人，其中，持證社會工作專業(yè)人才達7517人，已成為社會治理的骨干力量。根據(jù)《安徽省“十三五”社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》，到2020年，全省社會工作人才總量將達到6.7萬人，社會工作專業(yè)崗位數(shù)量增加到2萬個，社會工作服務(wù)機構(gòu)數(shù)量達400家。
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