2018年興業(yè)銀行太原分行信用卡中心業(yè)務(wù)崗招聘啟事
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一、招聘計(jì)劃

二、崗位職責(zé)
(一)客戶經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)信用卡在該地區(qū)的銷售和市場推廣;
2、負(fù)責(zé)一表雙卡聯(lián)動(dòng)營銷、客戶首刷促動(dòng)及貸款類信用卡產(chǎn)品推薦,拓展零售客戶規(guī)模;
3、負(fù)責(zé)日常信用卡合規(guī)有序推廣;
(二)汽車分期專員
1、對市場上現(xiàn)有汽車經(jīng)銷商資源進(jìn)行梳理及整合,拓展新渠道;
2、完成分行制定的汽車分期任務(wù);
3、有一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
(三)電銷專員
1、通過電話渠道為銀行客戶辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù);
2、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn),完成指標(biāo);
3、維護(hù)每單品質(zhì),完成相關(guān)客戶服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào);
4、遵守中心各項(xiàng)管理規(guī)定,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
(四)網(wǎng)絡(luò)宣傳策劃崗
1、負(fù)責(zé)宣傳信用卡市場營銷活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)對品牌活動(dòng)的日常宣傳工作;
3、負(fù)責(zé)好興動(dòng)APP平臺(tái)宣傳;
4、負(fù)責(zé)太原分行信用卡中心微信公眾平臺(tái)建設(shè)、日常維護(hù)以及用卡活動(dòng)宣傳與設(shè)計(jì);
三、福利待遇
(一)薪資待遇
底薪+績效+五險(xiǎn)一金+年終福利
(二)工作時(shí)間
周一至周五(享受雙休、國家法定節(jié)假日)
(三)晉升通道
經(jīng)過一段時(shí)間的考核,可擇優(yōu)選拔轉(zhuǎn)至其他崗位,如:小組主任、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理、柜員等,之后擇優(yōu)轉(zhuǎn)正
四、應(yīng)聘條件
(一)具備一年以上金融從業(yè)年限或具備三年以上工齡的非金融從業(yè)年限;
(二)30周歲以下;
(三)全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(四)綜合能力突出者可適當(dāng)放寬上述條件;
(五)網(wǎng)絡(luò)宣傳策劃崗人員需具備廣告公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有APP平臺(tái)建設(shè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(六)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
五、應(yīng)聘方式
(一)請將以下材料投遞至cibtyfh111@163.com,投遞截止時(shí)間2018年6月30日,郵件和以下材料請按照“姓名 -工作地點(diǎn)-應(yīng)聘崗位名稱”格式統(tǒng)一命名。
1、應(yīng)聘申請表(表1)(點(diǎn)擊下載)
2、應(yīng)聘人員情況表(表2)(點(diǎn)擊下載)
(二)我行擬于投遞簡歷2周內(nèi)組織開展招聘面試,請于面試當(dāng)天攜帶兩份紙質(zhì)版應(yīng)聘申請表(表1),參加現(xiàn)場招聘面試。
六、其他注意事項(xiàng)
1、如面試通過,我行將以短信形式告知,請保持手機(jī)暢通。
2、未被錄用人員的材料由我行人事監(jiān)察部代為保管,恕不退還,興業(yè)銀行太原分行將嚴(yán)格保密。
3、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行太原分行有權(quán)取消其錄取資格。
4、如有其它問題,請聯(lián)系興業(yè)銀行太原分行信用卡(綜合)營銷中心郭先生,聯(lián)系電話:0351-5277160。

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