2015年人力資源管理師二級(jí)考前專業(yè)技能復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年人力資源管理師二級(jí)考前專業(yè)技能復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師二級(jí)考前專業(yè)技能復(fù)習(xí),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí)的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
【專業(yè)技能】(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師專業(yè)技能知識(shí))
1、組織的職能設(shè)計(jì)的步驟和方法?P14-15
2、完整、合理的組織機(jī)構(gòu)變革程序和注意事項(xiàng)? P25-28、31
3、基于選拔性素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試的步驟P166-168
4、年度培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)的主要步驟?P224-228(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師專業(yè)技能知識(shí))
5、提取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的方法和原則P339-340\343表4-8
6、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)量表的種類和考評(píng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分方法P344-345
7、設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策及實(shí)施寬帶薪酬的幾個(gè)要點(diǎn)?P470-472
8、員工個(gè)體薪酬和整體標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整P482-483
編輯推薦:
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年人力資源管理師二級(jí)考前專業(yè)技能復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師二級(jí)考前專業(yè)技能復(fù)習(xí),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí)的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
9、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的程序P555-557(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師專業(yè)技能知識(shí))
10、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的條件P559
編輯推薦:
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容:考試核心考察內(nèi)容詳細(xì)解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略:版本|分級(jí)選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個(gè)核心:定方向、聚人才、促發(fā)展,筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解(核心職能 + 落地要點(diǎn))2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容梳理,分等級(jí)備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點(diǎn)知識(shí):考試必備核心知識(shí)系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看:人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些?一文助您理清思路2026-01-04