【摘要】2017年的中級會計職稱已進入提高階段，環(huán)球網校為了讓考生更好學習中級會計職稱頻道特整理并發(fā)布“2017年中級會計職稱《財務管理》第八章第四節(jié)利潤中心”以下內容詳細介紹了關于第八章成本管理的相關內容，希望考生牢固掌握第四節(jié)作業(yè)成本和責任成本的相關知識點，供中級會計職稱考生學習。更多資料敬請關注環(huán)球網校中級會計職稱考試頻道!

　　責任中心及其考核——利潤中心

　　一、利潤中心含義(環(huán)球網校提供利潤中心)

　　利潤中心是指既能控制成本，又能控制收入和利潤的責任單位。

　　它不但有成本發(fā)生，而且還有收入發(fā)生。

　　二、利潤中心特點

　　利潤中心與成本中心相比，其權利和責任都相對較大，它不僅要降低絕對成本，還要尋求收入的增長使之超過成本，即更要強調相對成本的降低。

　　三、利潤中心類型

　　自然利潤中心：它是自然形成的，直接對外提供勞務或銷售產品以取得收入的責任中心。

　　人為利潤中心：它是人為設定的，通過企業(yè)內部各責任中心之間使用內部結算價格結算半成品內部銷售收入的責任中心。

　　四、考核指標

　　考核指標公式及特點

　　邊際貢獻：

　　邊際貢獻=銷售收入總額-變動成本總額

　　反映了該利潤中心的盈利能力，但它對業(yè)績評價沒有太大的作用。

　　可控邊際貢獻(部門經理邊際貢獻)：

　　可控邊際貢獻=邊際貢獻-該中心負責人可控固定成本

　　是評價利潤中心管理者業(yè)績的理想指標。

　　部門邊際貢獻(部門毛利)：

　　部門邊際貢獻=可控邊際貢獻-該中心負責人不可控固定成本

　　部門邊際貢獻反映了部門為企業(yè)利潤和彌補與生產能力有關的成本所作的貢獻，它更多的用于評價部門業(yè)績而不是利潤中心管理者的業(yè)績。

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　　環(huán)球網校友情提示：如果您在中級會計職稱考試過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網校中級會計職稱考試頻道或登陸中級會計職稱論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!本文提供“2017年中級會計職稱《財務管理》第八章第四節(jié)利潤中心”，供參加2017年中級考試的考生學習。

　　單項選擇題

　　1、甲企業(yè)內部乙車間是人為利潤中心，本期實現(xiàn)內部銷售收入200萬元，銷售變動成本為120萬元，該中心負責人可控固定成本為20萬元，不可控但應由該中心負擔的固定成本10萬元，則該中心對整個公司所做的經濟貢獻為( )萬元。

　　A.80

　　B.60

　　C.50

　　D.40

　　【答案】C

　　【解析】該中心的邊際貢獻=200-120=80(萬元)可控邊際貢獻=80-20=60(萬元)部門邊際貢獻=60-10=50(萬元)部門邊際貢獻反映了部門為企業(yè)利潤和彌補與生產能力有關的成本所作的貢獻，它更多的用于評價部門業(yè)績而不是利潤中心管理者的業(yè)績。

　　多項選擇題

　　1、下列各項中，屬于揭示利潤中心特征的表述包括( )。

　　A.既能控制成本，又能控制收入和利潤

　　B.只控制收入不控制成本

　　C.強調絕對成本控制

　　D.既可以是自然形成的，也可以是人為設定的

　　【答案】AD

　　【解析】利潤中心是指既能控制成本，又能控制收入和利潤的責任單位。利潤中心與成本中心相比，其權利和責任都相對較大，它不僅要降低絕對成本，還要尋求收入的增長使之超過成本，即要強調相對成本的降低。

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