為助力考生高效備考2026年中級(jí)注安師考試，我們針對(duì)法規(guī)第六章考點(diǎn)提供了復(fù)習(xí)指引。該部分內(nèi)容在考試中具有一定比重，建議考生合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，掌握重點(diǎn)要求。

📚資料下載區(qū)

點(diǎn)擊下載>>中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試思維導(dǎo)圖

點(diǎn)擊下載>>中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試高頻考點(diǎn)

點(diǎn)擊下載>>中級(jí)注冊(cè)安全工程師歷年考試真題及答案

點(diǎn)擊下載>>中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試模擬試題

為避免錯(cuò)過(guò)報(bào)名、考試、查分、領(lǐng)證等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，您可 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，我們將在重要時(shí)段及時(shí)通知您。

考點(diǎn)1：工傷認(rèn)定【★★★】

考點(diǎn)2：工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)時(shí)限、時(shí)效和申請(qǐng)責(zé)任【★★★】

1.職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2.用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，①工傷職工或者其②近親屬、③工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

3.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

4.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

5.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

考點(diǎn)3：勞動(dòng)能力鑒定【★★★】

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。(不能復(fù)議也不能訴訟)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

考點(diǎn)4：工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定【★★★】

生活護(hù)理費(fèi)：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

傷殘補(bǔ)助金：職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，一次性支付。

傷殘津貼：是工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，按月支付的津貼。是長(zhǎng)期待遇。

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：合法解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：是工傷職工合法解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。

職工死亡的待遇：職工因工死亡，其近親屬按下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(1)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。(3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇：事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

習(xí)題

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列費(fèi)用中，不應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的是()。

A.職工工傷住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)

B.工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)的費(fèi)用

C.工傷職工因生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢的費(fèi)用

D.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期的生活護(hù)理費(fèi)

2、某金屬礦采掘企業(yè)自開(kāi)辦以來(lái)，一直不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該企業(yè)限期參加工傷保險(xiǎn)，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收()的滯納金。

A.萬(wàn)分之一

B.萬(wàn)分之二

C.萬(wàn)分之三

D.萬(wàn)分之五

3、關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的說(shuō)法，正確的是(  )。

A.勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定，生活自理障礙分為十個(gè)等級(jí)，勞動(dòng)功能障礙分為三個(gè)傷殘等級(jí)

B.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日

C.勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供職工診斷證明和醫(yī)療有關(guān)資料

D.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，不得申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于工傷認(rèn)定的說(shuō)法，正確的有(  )。

A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定

B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定

C.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任

D.所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起60日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

E.用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)

5、公司員工王某因工受傷，經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于王某享受工傷待遇的說(shuō)法，正確的有()。

A.一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資

B.公司難以安排工作的，按月發(fā)放傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%

C.王某提出與公司解除勞動(dòng)合同的，公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

D.一次性生活護(hù)理費(fèi)為24個(gè)月的本人工資

E.公司提出解除勞動(dòng)合同的，支付一次性賠償費(fèi)用為60個(gè)月的本人工資

以上是“2026年中級(jí)注安師法規(guī)第六章考點(diǎn)：工傷保險(xiǎn)條例”相關(guān)內(nèi)容，希望能幫到大家。為考生更好的備考中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試，小編準(zhǔn)備了精華考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題和考試大綱，您可點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載。