(二)佩戴和使用勞保用品的義務

　　按照法律、法規(guī)的規(guī)定，為保障人身安全，生產經營單位必須為從業(yè)人員提供必要的、安全的勞動防護用品，以避免或者減輕作業(yè)和事故中的人身傷害。但實踐中由于一些從業(yè)人員缺乏安全知識，認為佩戴和使用勞動防護用品沒有必要，往往不按規(guī)定佩戴或者不能正確佩戴和使用勞動防護用品，由此引發(fā)的人身傷害時有發(fā)生，造成不必要的傷亡。比如煤礦礦工下井作業(yè)時必須佩戴礦燈用于照明，從事高空作業(yè)的工人必須佩戴安全帶以防墜落，等等。另外有的從業(yè)人員雖然佩戴和使用勞動防護用品，但由于不會或者沒有正確使用而發(fā)生人身傷害的案例也很多。因此，正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務，這是保障從業(yè)人員人身安全和生產經營單位安全生產的需要。從業(yè)人員不履行該項義務而造成人身傷害的，生產經營單位不承擔法律責任。

　　(三)接受培訓，掌握安全生產技能的義務

　　不同行業(yè)、不同生產經營單位、不同工作崗位和不同的生產經營設施、設備具有不同的安全技術特性和要求。隨著生產經營領域的不斷擴大和高新安全技術裝備的大量使用，生產經營單位對從業(yè)人員的安全素質要求越來越高。從業(yè)人員的安全生產意識和安全技能的高低，直接關系到生產經營活動的安全可靠性。特別是從事礦山、建筑、危險物品生產作業(yè)和使用用高科技安全裝備的從業(yè)人員，更需要具有系統的安全知識，熟練的安全生產技能，以及對不安全因素和事故隱患、突發(fā)事故的預防、處理能力和經驗。要適應生產經營活動對安全生產技術知識和能力的需要，必須對新上崗和轉崗的從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和業(yè)務培訓。許多國有和大型企業(yè)比較重視安全培訓工作，從業(yè)人員的安全素質比較高。但是許多非國有和中小企業(yè)不重視或者不搞安全培訓，有的沒有經過專門的安全生產培訓，或者簡單應付了事，其中部分從業(yè)人員不具備應有的安全素質，因此，違章違規(guī)操作，釀成事故的比比皆是。因此，為了明確從業(yè)人員接受培訓、提高安全素質的法定義務，《安全生產法》第五十條規(guī)定：“從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。”這對提高生產經營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能，預防、減少事故和人員傷亡，具有積極意義。

　　(四)發(fā)現事故隱患及時報告的義務

　　從業(yè)人員直接進行生產經營作業(yè)，他們是事故隱患和不安全因素的第一當事人。許多生產安全事故是由于從業(yè)人員在作業(yè)現場發(fā)現事故隱患和不安全因素后，沒有及時報告，以至延誤了采取措施進行緊急處理的時機，發(fā)生重大、特大事故。如果從業(yè)人員盡職盡責，及時發(fā)現并報告事故隱患和不安全因素，許多事故就能夠得到 及時報告并得到有效處理，完全可以避免事故發(fā)生和降低事故損失。所以，發(fā)現事故隱患并及時報告是貫徹預防為主的方針，加強事前防范的重要措施。為此，《安全生產法》第五十一條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。”這就要求從業(yè)人員必須具有高度的責任心，防微杜漸，防患于未然，及時發(fā)現事故隱患和不安全因素，預防事故發(fā)生。

2010年全國注冊安全工程師成績查詢匯總 

2011年安全工程師考試網上輔導招生簡章        2011注冊安全工程師論壇考后交流專區(qū)    

更多信息請訪問：