日本一级特黄大片本道|AV在线免费网站|91在线无码精品国产|大香蕉国视频欧美看久草|小黑妹黄色片日夜夜香蕉视频|色婷婷欧美红桃免费在线观看|日韩激情四射的视频|欧美日韩成人爱情四季网站在线网站|亚洲欧美三页久婷|片在线看无码免费

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師行業(yè)動(dòng)態(tài) > 2026年上海企業(yè)人力資源管理師技能補(bǔ)貼公布,3月1日起實(shí)施

2026年上海企業(yè)人力資源管理師技能補(bǔ)貼公布,3月1日起實(shí)施

更新時(shí)間:2026-03-09 14:45:19 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽7收藏1

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 近日,上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《上海市職業(yè)技能提升補(bǔ)貼目錄 (2026 年)》,該目錄自2026年3月1日起實(shí)施。目錄中明確企業(yè)人力資源管理師為C*類,補(bǔ)貼按等級(jí)可領(lǐng)500元-1500元。
2026年上海企業(yè)人力資源管理師技能補(bǔ)貼公布,3月1日起實(shí)施

近日,上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《上海市職業(yè)技能提升補(bǔ)貼目錄 (2026 年)》,該目錄自2026年3月1日起實(shí)施。新版目錄圍繞本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與技能人才隊(duì)伍建設(shè)需要,對(duì)A類(重點(diǎn)支持)、B類(急需緊缺)、C類(其它補(bǔ)貼)項(xiàng)目進(jìn)行了系統(tǒng)優(yōu)化與動(dòng)態(tài)調(diào)整,進(jìn)一步將供應(yīng)鏈管理師等一批項(xiàng)目納入A類重點(diǎn)支持范圍,并新增了健康照護(hù)師等職業(yè),同時(shí)對(duì)B類、C類及部分技崗匹配項(xiàng)目進(jìn)行了更新,進(jìn)一步體現(xiàn)了政策導(dǎo)向與市場(chǎng)需求的緊密結(jié)合。

上海市職業(yè)技能提升補(bǔ)貼目錄
上海企業(yè)人力資源管理師技能補(bǔ)貼

C類項(xiàng)目職業(yè)技能證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

初級(jí)工(五級(jí))、中級(jí)工(四級(jí)):800元/人

高級(jí)工(三級(jí))、技師(二級(jí))、高級(jí)技師(一級(jí)):1500元/人

不區(qū)分等級(jí)的職業(yè)資格和專項(xiàng)職業(yè)能力證書:500元/人

報(bào)考提示‌:2026年企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名進(jìn)行中,不想錯(cuò)過(guò)本地報(bào)名、考試,您可使用“免費(fèi)訂閱短信提醒服務(wù)”屆時(shí)本站將以短信形式提醒大家。

立即查看→ ‌[《2026全國(guó)報(bào)名時(shí)間地圖》]‌, ‌[《2026全國(guó)考試時(shí)間地圖》]‌一鍵查詢所在省份考試安排!

2026年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件

1.具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。

(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)"的技工院;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、?萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生。

立即自測(cè)‌:點(diǎn)擊→ ‌免費(fèi)測(cè)試人力資源管理師報(bào)考資格‌,30秒快速匹配報(bào)考級(jí)別。

2.具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。

(3)取得符合專業(yè)"對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

(4)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、?萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(6)取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

(2)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,從事本職業(yè)成相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

(3)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。

(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。

4.具備以下條件之一者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

(2)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

(3)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

備考策略:免費(fèi)資源助力高效學(xué)習(xí)

‌限時(shí)福利‌:掃碼免費(fèi)預(yù)約直播學(xué)習(xí)《AI時(shí)代下職場(chǎng)人必備的工具和技能》、《打工人必看!用AI實(shí)現(xiàn)零基礎(chǔ)做出蘋果發(fā)布會(huì)級(jí)PPT》搶占2025年職業(yè)紅利!

直擊考點(diǎn):三級(jí)人力資源管理師備考各章重點(diǎn)大揭秘

考點(diǎn)速記手冊(cè):一級(jí)人力考點(diǎn)速記手冊(cè)、二級(jí)人力考點(diǎn)速記手冊(cè)三級(jí)人力考點(diǎn)速記手冊(cè)、四級(jí)人力考點(diǎn)速記手冊(cè)

‌真題實(shí)戰(zhàn)‌:免費(fèi)下載歷年考試真題‌,熟悉題型與高頻考點(diǎn)。

‌答辯預(yù)演‌:三級(jí)考生可參考《‌人力資源管理師案例題萬(wàn)能答題模板》中的經(jīng)典答辯案例。

‌資料包‌:點(diǎn)擊領(lǐng)取‌《人力資源管理六大模塊思維導(dǎo)圖》‌。

在線題庫(kù):【一級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】 、 【二級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】、【三級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】 、 【四級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】

另外,為了幫助大家備考2026人力資源管理師考試,環(huán)球網(wǎng)校提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課,點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】!

人力資源考試備考指導(dǎo)

以上就是“2026年上海企業(yè)人力資源管理師技能補(bǔ)貼公布,3月1日起實(shí)施”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:孫

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部