高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》整理涉及考試真題匯總
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每次考試前,有一部分考生都喜歡押題、猜題,試圖預(yù)測這場考試?yán)蠋熆赡軙?huì)出哪些內(nèi)容。最喜歡的莫過于老師把考試的題型都給我們一五一十講清楚。
今天,我們就來看看環(huán)球網(wǎng)校的老師的都講過的高經(jīng)人力資源管理真題吧!
【人力真題】
公司招網(wǎng)上設(shè)計(jì)員,設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,測試方法屬于( )。
A. 工作樣本測試
B. 評(píng)價(jià)中心技術(shù)
C. 知識(shí)測試
D. 心理測試
【答案】A
【第8章】

【人力真題】
哪個(gè)情況不屬于競業(yè)限制 ( )。
A. 董事長
B. 核心技術(shù)人員
C. 會(huì)計(jì)五年
D. 董事會(huì)秘書
【答案】A
【第12章】

【人力真題】
勞動(dòng)力參與率的說法正確的是( )
A. 對(duì)一個(gè)國家來講,勞動(dòng)力參與率越高越好
B. 其他條件一定時(shí),女性相對(duì)工資率上升有助于女性勞動(dòng)力參與率上升
C. 勞動(dòng)力參與率是指就業(yè)人口在勞動(dòng)力年齡內(nèi)人口所占百分比
D. 養(yǎng)老金福利水平提高使退休人員勞動(dòng)力參與率
【答案】B
【第15章】

【人力真題】
情感一般包括( )兩部分。
A. 情緒和感受
B. 心境和感情
C. 情緒和心境
D. 情緒和感情
【答案】D
【第1章】

【人力真題】
核定社保繳費(fèi)基數(shù),應(yīng)參照( )
A.城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資
B.城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資
C.城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資與.城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資兩者平均數(shù)
D.城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資與.城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資兩者加權(quán)平均數(shù)
【答案】D
【第18章】

【人力真題】
案例背景:
疫情期間有一家店一共有十個(gè)人,因?yàn)槌杀驹黾記]有收入,想裁八個(gè)人,然后他就讓店長設(shè)計(jì)了一個(gè)裁員方案就是分了三部分,第一部分就是什么日期開始裁,那第二部分就是列出了一些裁員的職工的情況。他舉了三個(gè)職工的情況,第一個(gè)職工是02001年參加到公司參加工作,第二個(gè)員工是身體有殘疾,第三個(gè)員工是沒有丈夫,帶著一個(gè)五歲的兒子,再一個(gè),他就說是一個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償就是說列了一個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪莻€(gè)公式,就是N是多少年乘以0.5乘以當(dāng)月的工資數(shù),然后有N小于等于十年載,一個(gè)裁員的一個(gè)方式,就是說針對(duì)剩下的兩名員工,想對(duì)員工降薪20%。
【題號(hào)27】這家企業(yè)是否可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,并說明理由。
【環(huán)球網(wǎng)校參考解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,有下列情形之一的企業(yè)可以實(shí)施裁員:①依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;②生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;③企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需要裁減人員的;④其它因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。
根據(jù)該企業(yè)在疫情期間較長時(shí)間沒有沒有經(jīng)營收入,導(dǎo)致生產(chǎn)發(fā)生嚴(yán)重困難,符合《勞動(dòng)合同法》第四一條款第2款規(guī)定,可以實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員。
【第18章】

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證書領(lǐng)取
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格證書領(lǐng)取時(shí)間一般為考試合格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后四個(gè)月左右,為了大家能夠及時(shí)領(lǐng)取到合格證書,小編建議考生可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2020年各地區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取時(shí)間通知!
成績管理
自2020年起,參加高級(jí)考試的應(yīng)試人員須達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn),方可取得考試成績合格證明;該合格證明自考試通過之日起,在全國范圍5年內(nèi)有效。
以上內(nèi)容是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》整理涉及考試真題匯總信息,小編為廣大考生上傳更多2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、真題,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。
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