2022年高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)真題
2022年高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)真題(搶先版)
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【2022真題·案例一】
吉姆是某大型跨國公司的高管,這個公司是由20來名來自世界各地的內(nèi)部專家組成的虛擬團隊。團隊任務(wù)是全球業(yè)務(wù),提供戰(zhàn)略咨詢。團隊里面有的專家工作時間很長了,也有一部分是新加入的。他們的溝通是通過視頻電子郵件和電話。
可是團隊建設(shè)初期,團隊成員就抱怨工作負荷高,出差會比較多,團隊成員大部分每月出差2周,他們還要每天給每個人發(fā)自己的資料,一天要看上百封的郵件,他們感到身心疲憊,工作效率低。吉姆感覺到?jīng)]有發(fā)揮到團隊的作用,壓力感覺很大。
【題號1】優(yōu)秀團隊的標準是什么?這個虛擬團隊存在哪些問題?
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