2014社會工作者法規(guī)與政策復(fù)習(xí)重點:生育保險

更新時間：2013-12-12 23:45:01 來源：|0

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摘要 2014社會工作者法規(guī)與政策復(fù)習(xí)重點:生育保險

　　第五節(jié) 生育保險法規(guī)與政策

　　一、生育保險基金

　　生育保險基金根據(jù) “以收定支，收支基本平衡”的原則籌集資金。按照企業(yè)工資總額的不超過 1%的比例進行提取作為生育保險費。該部分可以作為企業(yè)的費用，職工個人不繳納。提取比例按當?shù)貙嶋H情況辦理，不好過 1%。

　　二、生育保險待遇

　　1、女職工生育享受產(chǎn)假，生育津貼有生育保險基金按該企業(yè)上年度職工月均工資計發(fā);產(chǎn)假為 90 天，產(chǎn)前休 15 天;難產(chǎn)多產(chǎn)增 15 天;流產(chǎn)亦可休息;

　　2、女職工設(shè)于的各項費用由生育保險基金支付貴出規(guī)定的部分由個人承擔。出院后因生育引起的疾病有生育保險支付;產(chǎn)假滿后還需要休息的，按有關(guān)關(guān)規(guī)定辦理;

　　3、女職工生育或流產(chǎn)，由本人持相關(guān)證明到當?shù)厣鐣笮陌〗?jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。

　　三、企業(yè)對生育保險的責任

　　1、按期繳納生育保險費;

　　2、不得虛假冒領(lǐng)生育津貼和醫(yī)療費;

　　3、不得拖欠拒付員工生意津貼和醫(yī)療費。

　　四、醫(yī)療服務(wù)管理

　　生育保險實行醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理。社保經(jīng)辦機構(gòu)選擇符合要求的醫(yī)療定點機構(gòu)簽訂生育保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。參保職工在該機構(gòu)發(fā)生的費用有生育保險基金支付。支付的范圍原則上按照基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準執(zhí)行

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