人力資源

知識點：工作分析

1【多選】工作分析是通過系統(tǒng)的分析方法來確定( )的過程。

A. 工作職責及標準

B. 工作所需知識技能

C. 工作的內(nèi)外部聯(lián)系

D. 工作滿意度

E. 工作的社會和心理環(huán)境

【答案】AB

【解析】工作分析是通過系統(tǒng)的分析方法來確定工作職責和工作所需知識技能的過程。

2【單選】關(guān)于工作相關(guān)概念的說法，正確的是( )。

A. 職業(yè)是指與職位職責對應的工作權(quán)利

B. 職位是對某人所從事的職責和任務的規(guī)定

C. 職務是指在跨行業(yè)、跨部門基礎上的綜合層次的工作

D. 任務由在職責的構(gòu)成及重要性方面都及其相似的職位構(gòu)成

【答案】B

【解析】與工作相關(guān)的幾個概念：

(1)職業(yè)：跨行業(yè)、跨部門基礎上的綜合層次的工作;

(2)工作族：相似工作的集合;

(3)工作：也稱職務，由一組在任務的構(gòu)成及重要性方面都極其相似的職位構(gòu)成;

(4)職位：也稱崗位，是對某人所從事的職責及任務的規(guī)定;

(5)職責：個體從事工作的主要組成部分;

(6)職權(quán)：指與職位的職責所對應的工作權(quán)利范圍;

(7)任務：個體從事工作活動的單元，一系列的步驟。

3【多選】工作分析的內(nèi)容包括( )。

A. 工作設立的目的

B. 工作內(nèi)容

C. 工作環(huán)境

D. 工作任職者要求

E. 工作任務

【答案】ABCD

【解析】工作分析的內(nèi)容包括：工作設立的目的、工作內(nèi)容、工作聯(lián)系、工作發(fā)生時間、工作環(huán)境、工作任職者要求。

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